Perfil Licenciatura de psicologia, administración o fin.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento.
- Capacidad para desarrollar y mantener relaciones.
- Conocimiento de herramientas de reclutamiento como LinkedIn, Indeed, occ, etc.
- Conocimiento del proceso de reclutamiento desde la contratación hasta la incorporación.
- Éxito demostrado en la contratación y retención de los mejores talentos.
- Dominio del paquete de Microsoft Office.
- Altamente organizado y optimizado; capaz de realizar varias tareas y priorizar la carga de trabajo.
Descripción de puesto - Entrevistar y contratar a los nuevos empleados sobre la base de la descripción del puesto proporcionada por el cliente.
- Llevar a cabo pruebas de selección previas a la contratación y comprobar las referencias.
- Realizar las tareas relacionadas que se le asignen.
- Preparación de todas las ofertas de empleo, incluyendo...