Apoyar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles profesionales, asegurando una experiencia de excelencia tanto para nuestros clientes como para los candidatos, cumpliendo con los estándares y tiempos definidos por la consultora. Principales funciones Levantamiento y comprensión de perfiles de cargo. Publicación de ofertas laborales en distintos portales y redes. Búsqueda activa de candidatos (hunting). Filtro curricular por competencias y requisitos técnicos. Entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. Entrevistas por competencias. Aplicación de test psicolaborales. Coordinación de evaluaciones técnicas y entrevistas con clientes. Seguimiento de procesos activos. Actualización de base de datos y ATS. Apoyo en tareas administrativas del área. Deseable especialización o cursos en Reclutamiento y Selección. Experiencia: 1 a 2 años en reclutamiento y selección. Deseable experiencia en consultora de RRHH o trabajando con perfiles profesionales. Conocimientos...