Reclutador(a) – Experiencia 5 años (Santiago)

Deberá publicar y gestionar ofertas de trabajo en todos los portales, OMIL y organizaciones para la selección de personal de seguridad. Entre las actividades se incluyen la búsqueda, publicación y gestión de anuncios, así como la coordinación con las áreas correspondientes.

Requisitos:

• Experiencia comprobable de al menos 5 años en cargos similares.
• Capacidad de proactividad y gestión de procesos.