**DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO**:
Identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial presentes en las diferentes áreas de trabajo, mediante las herramientas del marco legal local y la estrategia de bienestar emocional en la compañía para su prevención, eliminación y/o control por medio de las mejores prácticas (capacitación, intervención, asesoría) que aseguren lograr el bienestar en los colaboradores.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:
- Selección de integrantes del comité de riesgos psicosociales. - Selección de casos críticos que ameriten tratamiento inmediato. - Atención de casos de riesgo psicosocial de origen laboral y no laboral. - Realizar diagnóstico psicosocial organizacional. - Enfoque de psicología en campañas de Bienestar y Salud.
**PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESEMPEÑAR**:
- Asegurar el cumplimiento normativo local de riesgos psicosociales del país donde se encuentre. - Asegurar el cumplimiento a la estrategia de bienestar integral de la compañía. - F...