Responsabilidades:

• Gestión de cartera y colocación de créditos.
• Creación de grupos de créditos nuevos.
• Prospección de clientes.
• Participar en actividades institucionales.
• Trabajar 90 % en campo y 10 % en oficina.

• Bachillerato en adelante.
• Experiencia mínima en puestos de ventas tipo (campo, cambaceo, preventa, puntos de venta, servicios).
• Disponibilidad de tiempo.

• Sueldo base fijo y bonos variables mensuales.
• Contratación inmediata y directa con la empresa.
• Prestaciones legales (Seguro Social, Infonavit, vacaciones, aguinaldo, etc.).
• Prestaciones superiores a la ley (4 días adicionales de vacaciones, seguro de vida, becas escolares, entre otras).
• Apoyo de transporte semanal.
• Bono de capacitación y uniformes sin costo.
• Buen clima la...