En YOFC nos encontramos en búsqueda de un(a) profesional que lidere iniciativas de transformación organizacional y acompañe la implementación de proyectos estratégicos de alto impacto.

Asegurar la correcta implementación y adopción de proyectos de transformación, liderando estrategias de gestión del cambio, comunicación, capacitación y alineamiento con stakeholders clave.

Principales funciones:

• Liderar planes de gestión del cambio para proyectos estratégicos y tecnológicos.
• Coordinar con líderes, usuarios clave y equipos multidisciplinarios.
• Diseñar estrategias de comunicación, capacitación y adopción.
• Gestionar riesgos, impactos y resistencia al cambio.
• Hacer seguimiento a cronogramas, hitos y entregables del proyecto.
• Elaborar reportes ejecutivos e indicadores de avance y adopción.
• Facilitar workshops, sesiones de alineamiento y acompañamiento a usuarios.
• Asegurar la continuidad operativa...