Perfil: Profesional en psicología organizacional.

Con amplia experiencia en selección de personal, incluyendo selección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas.

Preferible pero no indispensable, tener cinco años de experiencia en selección de Talento Humano.

Competencias: compromiso con la calidad, análisis crítico, relaciones interpersonales y comunicación efectiva.

Ciudad a desempeñar el cargo: Puerto López, Meta.

Tipo de contrato: Término fijo, de dos meses y medio de duración.

Cierre de convocatoria: 15 de abril de 2016.