Responsabilidades

• Rotinas administrativas;
• Rotinas de suporte ao RH (recolha e envio de documentações ao RH (de admissão, folha de ponto, contracheque, IRPF etc. Controle de jornada e substituições dos funcionários/Contratação de freelancer/substitutos. Levantamento dos dados de horas extras e adicional noturno para envio ao RH para pagamento. Planejamento férias colaboradores);
• Acompanhamento Medição de faturamento (Custos fixos + extras (pedágio, horas extras, estacionamentos, pernoites, alimentação) para emissão das notas fiscais;);
• Necessário conhecimento em sistema de agendamento/faturamento, manutenção de veículos, controle de rastreamento;
• Necessário Excel Intermediário com domínio nas funções;
• Habilitação A/B