PRACTICANTE ( RECURSOS HUMANOS )
Apoyo general en actividades relacionadas al área y supervisor asignado, respetando los lineamientos de código de ética, conducta y manejo de informacion confidencial.

+ Desarrollo de soluciones tecnológicas para el manejo de datos en recursos humanos que faciliten la integración de actividades y la toma de decisiones.
+ Soporte a actividades generales relacionadas al área y supervisor asignado.
+ No revelar informacion documental o grafica de SBD.
+ Segregar Residuos de acuerdo con las categorías del área de trabajo.
+ Conocer los peligros y riesgos asociados a las actividades y seguir los controles operacionales definidos.
+ Operar maquinaria equipo previamente capacitado.
+ Participar en las capacitaciones de conciencia de ISO 14001 & 45001

COMPETENCIAS

1 Gestión efectiva del tiempo

3 Orientación al cliente

4 Gestión efectiva de la comunicación

5 Trabajo en equipo

6 C...