Una empresa líder en aviación busca un estudiante de último año para apoyar en el ciclo de talento. Las responsabilidades incluyen la gestión del Employee Journey, el apoyo al HRBP en la resolución de dudas, y la logística de planes de acción. Se requiere un conocimiento intermedio de Google Suite e inglés. Las habilidades blandas como la creatividad y el trabajo en equipo son fundamentales para este puesto. La posición es a tiempo parcial en el Aeropuerto Internacional de Ciudad de México.
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