Descripción de las principales funciones
Elaborar reportes, presentaciones y otros documentos requeridos.Apoyar en la atención y seguimiento de requerimientos internos asignados.Revisar y clasificar documentosHacer seguimiento de los colaboradores según sea requeridoApoyar en procesos de selección de postulantesApoyar en la gestión del área de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento mediante el apoyo en tareas operativas y administrativasnull