Funciones principales:
- Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas de empleo.
- Realizar el filtro curricular y contacto inicial con postulantes.
- Brindar información y orientación sobre las vacantes disponibles.
- Realizar seguimiento a candidatos mediante llamadas y mensajería.
- Confirmar asistencia a entrevistas y procesos de selección.
- Actualizar bases de datos y reportes de reclutamiento.
- Apoyar en el cumplimiento de los indicadores del área.
Modalidad de trabajo:
Híbrida.
Presencial en oficina de lunes a viernes: de 2:00 p. m. a 6:00 p. m.
Home Office de lunes a viernes: de 7:00 p. m. a 11:00 p. m.
Sábados: trabajo remoto con disponibilidad durante el día para actividades de reclutamiento, selección y seguimiento de candidatos.
Jornada laboral:
Lunes a sábado.
Descanso fijo los domingos.
Beneficios: