Funciones principales

• Apoyo en el proceso completo de Gestión del Desempeño.
• Participación en iniciativas de Clima Laboral y Reconocimientos.
• Apoyo en proceso de encuesta de Clima Laboral.
• Apoyo con informes y Focus groups a las distintas áreas.
• Fortalecimiento del nuevo programa de Onboarding y participación en inducciones mensuales.
• Apoyo en el programa de tutorías.
• Apoyo en el proceso de renuncias de la Firma.
• Coordinación y realización de actividades para fortalecer la Cultura Organizacional.

Requisitos

• Estar cursando la carrera de Psicología.
• Contar con seguro escolar médico y carta de solicitud por parte de tu universidad.
• Contar con disponibilidad de 5 a 6 meses para realizar la práctica, desde agosto 2026.
• Disponibilidad fulltime (no excluyente).
• Manejo intermedio de Inglés, Excel y Power Point.
• Tener altas habilidades inter...