¡Buscamos a nuestro/a próximo/a practicante para el Área de Recursos Humanos en la tienda Ripley. Si estás buscando un lugar donde puedas aprender, crecer y aportar desde el primer día, llegaste al lugar indicado.

Objetivo

Analizar, validar y gestionar procesos de recursos humanos y experiencia de cliente, con el fin de dar cumplimiento a lo establecido por Ley y la Compañía.

Funciones

• Coordinar on boarding de trabajadores nuevos (bienvenida, inducción, enrolamiento, entrega de uniforme, tarjeta de ventas, recorrido por la tienda, otros).
• Responsable de la gestión de tiempo, asignación de malla de turnos, corrección de estos, entre otros, para el correcto pago de las remuneraciones.
• Revisar y gestionar los vencimientos, renovaciones y términos de contratos.
• Gestionar la firma de contrato de colaboradores nuevos y de renovación, de acuerdo con los plazos establecidos.
• Tramitar y asegurar licencias mixtas y as...