Description du poste :

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation RH & Finance à l’échelle Groupe, notre client a déployé la solution Workday Adaptive Planning, actuellement en phase d’optimisation.
Bien que la solution soit en production, des ajustements sont nécessaires afin de mieux répondre aux besoins métiers, notamment sur :

•les processus budgétaires

• le workforce planning

• le reporting et les KPI

Des ateliers sont en cours avec l’intégrateur AdoptOne (équipe de 4 consultants) pour retravailler les templates, dashboards et processus d’analyse.

Le programme s’inscrit dans un environnement multi-entités et international, nécessitant une coordination étroite entre :

• les équipes RH

• les équipes Finance / Contrôle de gestion

• les équipes HRIS

• les métiers

• l’intégrateur externe

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Objectifs ...