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Position Details
Responsabilités
Préparer des horaires hebdomadaires pour le personnel et les employés indépendants conformément à la convention collective Travailler avec les gestionnaires pour répondre aux besoins quotidiens en personnel Distribuer les horaires approuvés aux gestionnaires, aux leaders et à tous les employés, en les mettant à jour au besoin lorsque des changements sont nécessaires Calculer et soumettre les heures supplémentaires et les pénalités chaque semaine Calculer et soumettre les heures de travail des travailleurs indépendants et les factures des contractuels indépendants Faire le suivi des heures supplémentaires, des jours fériés et des vacances et les comptabiliser Consigner les demandes de congé, les vacances et les congés de maladie, et en informer les gestionnaires Tenir à jour les registres de travail Être en mesure de traiter les appels en cas d’absence en dehors des heures de travail et ...