Sobre a área A nossa equipe de Cultura Organizacional atua na linha de frente estratégica para estruturar, fortalecer e sustentar a essência que move o Grupo Carrefour Brasil. O grande desafio desta área é garantir que a nossa estratégia de negócio caminhe de mãos dadas com o nosso jeito único de ser, criando uma conexão genuína entre os valores da companhia e o dia a dia de cada colaborador. Desafios dessa posição Atuar na gestão estratégica do clima organizacional , conduzindo diagnósticos, pesquisas e iniciativas que mensurem e alavanquem a satisfação dos colaboradores, promovam um ambiente de trabalho positivo e uma jornada do colaborador conectado à cultura organizacional. Responsabilidades Planejar e conduzir pesquisas de clima organizacional locais e globais, garantindo o processo de ponta a ponta: governança, comunicação, cronograma, análise de resultados, disseminação e acompanhamento de planos de ação. Consolidar, analisar e interpretar dados de clima, elaborando relatórios e...