Link-Worldwide en Ciudad de México busca un HR Manager para liderar la estrategia de Recursos Humanos de Pull& Bear. Este puesto implica el monitoreo y análisis de KPIs, asegurando el desarrollo del talento y la cultura organizacional.

El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia, una licenciatura en Recursos Humanos y conocimientos en Excel avanzado y Power BI. La posición requiere trabajo en zona y compromiso con el bienestar del equipo.