EDUCACIÓN:

Profesional en recursos humanos o psicología organizacional.

CONOCIMIENTOS:

Haber realizado funciones de apoyo en selección, revisión y filtrado curricular, seguimiento a postulación de candidatos, manejo de bolsas de empleo, conocimiento de base de datos, Microsoft Office a nivel intermedio, manejo de Outlook.

HABILIDADES:

Organización, facilidad para las relaciones interpersonales, orientado al cumplimiento de metas, dinamismo, proactividad, trabajo en equipo, facilidad y disposición para el aprendizaje.

EXPERIENCIA:

3 a 4 años de experiencia en reclutamiento, selección y bienestar.