Estamos buscando uma pessoa que ouse protagonizar com a gente.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar o acompanhamento do desenvolvimento dos profissionais alocados nos clientes;
• Realizar check-ins periódicos para entender desafios, expectativas e oportunidades de crescimento;
• Auxiliar na identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento;
• Manter contato com colaboradores e lideranças, contribuindo para o alinhamento de informações e demandas;
• Apoiar ações voltadas ao engajamento, bem-estar e desenvolvimento dos profissionais;
• Participar de reuniões de alinhamento com a equipe, contribuindo com ideias e sugestões de melhoria;
• Registrar e acompanhar informações relacionadas à jornada e evolução dos colaboradores.

Requisitos e qualificações

• Interesse em atuar com gestão de pessoas, desenvolvimento profissional e acompanhamento de carreira;
• Boa co...