OverviewМи шукаємо HR-фахівця, який стане бізнес-партнером для виробничих та логістичних підрозділів і допомагатиме впроваджувати HR-практики, що підвищують ефективність команд, підтримують корпоративну культуру та забезпечують стабільність операційних процесів. Responsibilities

Супровід внутрішніх переведень та оновлення організаційної структури

Аналіз плинності персоналу та підготовка HR-аналітики

Підтримка процесів оцінки результативності (PDR / PMP) та Talent Review (PPP)

Проведення exit-інтерв’ю та робота з зворотним зв’язком

Участь у HR-проєктах, програмах залученості та розвитку персоналу

Підготовка HR-документації та внутрішніх комунікацій

Qualifications

вищу освіту (HR / психологія / менеджмент — бажано)досвід в HR від 1 року

розуміння ключових HR-процесів (recruitment, performance, talent management, структура)

сильні комунікаційні та презентаційні навички