Aufgaben

• Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung eines definierten Unternehmensbereichs
• Eigenständige Betreuung von Sonderthemen (z. B. Elternzeit, Einmalzahlungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Mitwirkung bei internen Projekten, Optimierung von Prozessen und ggf. internationale Abstimmungen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei lohnabrechnungs...