Funciones principales: Apoyar en la selección de personal mediante la publicación de vacantes, cribado de currículos y coordinación de entrevistas. Asistir en la gestión administrativa de expedientes de empleados. Colaborar en la organización de eventos y actividades internas relacionadas con el talento humano. Contribuir en la elaboración de reportes y análisis de métricas clave del área de Recursos Humanos. Participar en proyectos especiales según sea necesario. Requisitos: Estudiante activo de los últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial (XX horas semanales). Enviar CV al [55][85][35][49][80] Ofrecemos: Sueldo competitivo. Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, etc.). Oportunidades de ...