Descrição:

Brazil+7 years Habilidades Técnicas/Funcionais Essenciais



Experiência em implementação de OCM (Gestão de Mudanças Organizacionais) em S/4HANA

Sólido conhecimento de processos de Treinamento e Gestão de Mudanças

Experiência em conteúdo de treinamento

Experiência em implementação de projetos de ponta a ponta em ambiente S/4HANA

Funções e Responsabilidades



Validação de lacunas de documentação como acompanhamento do workshop

Análise de stakeholders

Impactos da mudança

Rede de mudança

Preparação para a mudança

Adoção e sustentação da mudança
Habilidades: REMOTO.