EMPRESA DE TRANSPORTES, SOLICITA:
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Reclutamiento y Selección: Realizar procesos de reclutamiento, selección y contratación tanto para personal administrativo como operativos y del taller.
Gestión de Nómina: Manejar y generar las nóminas semanales de oficina y taller, controlando horas extras, incidencias y modificaciones salariales.
Administración de Personal: Gestionar altas y bajas en el IMSS a través de IDSE y SUA, y controlar el registro de vacaciones y finiquitos.
Relaciones Laborales: Elaborar contratos, actas administrativas y atender solicitudes de prospectos y empleados, siempre buscando mantener un ambiente laboral armonioso.
Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en cuanto a procesos laborales, gestión de personal y beneficios.
REQUISITOS
Experiencia previa en el área de Recursos Humanos, con enfoque en nómina, reclutamiento y desarrollo de personal.
Conocimiento y manejo de...