Atividades da vaga:

Administração de benefícios corporativos como: vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, iclusão e exclusão de colaboradores nos benefícios (admissão e desligamento), controle de planilhas e sistemas de benefícios, conferência de faturas enviadas por fornecedores, atendimento aos colaboradores para dúvidas sobre benefícios, contato com fornecedores (operadoras de saúde, empresas de vale etc.), apoio no fechamento da folha quando benefícios impactam descontos, acompanhamento de elegibilidade e regras internas.

Requisitos obrigatórios:

• Ensino Superior Completo nas áreas administrativas, recursos humanos ou áreas correlatas;
• Rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento intermediário no pacote Office.
• Experiência na função.

Benefícios:

• Alimentação na empresa (Café da manhã, almoço e café da tarde).