This is an interview position.

Lead and proactively plans, organizes, develops and manages a Sales Organization at the District level to ensure the meeting/exceeding of district sales objectives. Create and promote a culture that supports a balanced execution of People, Service, and Profit as well as the execution of Canadian business strategy. Manages all revenue segments and products as assigned. Supports/champions multi-OpCo revenue growth and all associated cross‑earning/training initiatives.

Mener et planifier, organiser, développer et gérer de façon proactive l’organisation de vente du district pour qu’elle atteigne et dépasse ses objectifs. Créer et promouvoir une culture d’entreprise qui soutient une mise en pratique équilibrée des principes Personnel‑Service‑Profit de même que l’exécution de la stratégie d’entreprise canadienne. Gérer tous les segments de revenus et produits auxquels il ou elle est affecté. Soutenir/promouvoir la croissance des revenus po...