wsparcie procesu sprzedażowego i zwiększenia dynamiki sprzedaży poprzez rekomendowanie nowych rozwiązań i budowanie kompetencji sprzedażowych u pracowników w sklepach fizycznych (m.in. coaching on the job),
analiza danych sprzedażowych i opracowywanie wniosków w celu osiągnięcia celów sprzedażowych,
weryfikowanie potrzeb szkoleniowych, przygotowywanie i prowadzanie działań szkoleniowo-rozwojowych w zakresie produktów ubezpieczeniowych i usług dodanych (np. Microsoft, McAfee, usługi mobile),
monitoring i analiza efektywności prowadzonych działań,
prowadzenie i uczestnictwo w realizacji projektów wewnętrznych,
wspieranie realizacji celów biznesowych poprzez stałą współpracę z kadrą kierowniczą (m.in. kierownik sklepu, dyrektor oddziału) oraz zespołami sprzedażowymi.
Nasze wymagania
min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze sprzedaży,