Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Verwerken van mutaties, contracten, arbeidsvoorwaardelijke documenten en overige HR‑administratie.


• Afhandelen van eerste‑lijn HR‑vragen van medewerkers en leidinggevenden.


• Bijhouden, controleren en rapporteren van HR‑gegevens in AFAS.


• Bewaken van HR‑processen en zorgen dat alle stappen tijdig en correct worden uitgevoerd.


• Organiseren en ondersteunen van HR‑introducties, informatiesessies en andere HR‑events.

Ben jij een HR Officer die houdt van helderheid en structuur?Breng tempo, overzicht en impact voor een grote organisatie!

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in een HR‑backoffice-, HR‑administratie- of HR‑supportrol en voelt je thuis in een servicegerichte HR‑omgeving.


• Je werkt nauwkeurig, kunt goed omgaan met contracten, mutaties en personeelsgegevens en houdt overzicht in drukke periodes.


• Je kent de basis van arbeidsvoorwaa...