Exercer atribuições de medicina do trabalho, atendendo colaboradores e/ou aplicando ou encaminhando-os para tratamento especializado médico-hospitalar.

. Realizar levantamentos ambiental e funcional, inspecionando e analisando os postos de trabalho na empresa, visando melhorar os aspectos ergonômicos e prevenir doenças ocupacionais;

. Realizar exames admissionais, visando garantir a admissão de pessoas fisicamente capacitadas para as funções;

. Realizar exames médicos periódicos e especiais, visando avaliar as condições de saúde dos funcionários;

. Recomendar remanejamento de funcionários, em função de suas condições de saúde, visando compatibilidade com a função exercida;

. Analisar e validar atestados médicos, visando manter controle sobre os casos de faltas ao trabalho por motivos relacionados com a medicina do trabalho;

. Atender os funcionários, fazendo diagnósticos e tratamentos, quando possível, ou encaminhando para tratamento externo...