Propósito

Quien ocupe esta posición será el/la referente de Recursos Humanos para la estructura corporativa en Argentina y para los hoteles administrados de Cono Sur, actuando como socio/a estratégico/a del negocio y punto de contacto clave para líderes y miembros del equipo. Su principal misión será implementar definir y ejecutar  iniciativas de Recursos Humanos alineadas con las prioridades del negocio y la estrategia regional del sector, fortaleciendo una cultura de alto desempeño, cercanía, cumplimiento y experiencia del miembro del equipo.

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