Eininga Rekneskap og løn har til samen 14 tilsette. På lønsområdet arbeider 6 tilsette som har ansvar for kommunen sitt lønsområde samt eit kommunalt føretak (KF) og Basecamp. I arbeidet med løn nyttast digitaliserte løysingar. Stillinga skal vere med å sikre god intern service ved å rettleie og støtte mellom anna einingsleiarar i lønsarbeidet. Eininga har eit sterkt fagmiljø og eit godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Bygging av løns- og trekkarter
• Pensjonsinnberetning/medlemskontroll
• Behandling av innkomne digitale personalmeldingar
• Rett innberetning til AA-registeret/A-melding
• Fagforeiningskontingent, trekkliste til ulike fagforeiningar
• Inntektsmeldingar til Nav på bakgrunn av bl.a. foreldrepermisjonar og sjukemeldingar
• Handtering av sjukerefusjonar mm
• Saldotrekk, påleggstrekk o.l.
• Kontroll og innberetning av skatt og arbeidsgjevaravgift
• Avstemming av løn generelt