Responsabilidades

• Armar y cargar novedades para la Liquidación de Personal.
• Brindar soporte a la Liquidación de Sueldos.
• Efectuar el control de vacaciones.
• Ofrecer atención al cliente interno en temas vinculados a la administración de personal (consultas, entrega de recibos de sueldos, etc).
• Acompañar a la Gerencia de RRHH en la gestión de su operación diaria.
• Efectuar altas y bajas en AFIP.
• Efectuar el control de ausentismos.
• Realizar solicitud de certificaciones de servicios, remuneraciones, ART; denuncias de siniestros y seguimientos de enfermedades profesionales con sus respectivas altas y reintegros.

Requisitos

• Estudiantes avanzados o graduados en RRHH, Relaciones Laborales o carreras afines (formación académica requerida).
• Experiencia exclusiva en tareas de Administración de Personal y Liquidación de Sueldos en compañías o estudios contables.
• Habilidade...