Corfo busca un profesional para supervisar y liderar la política de gestión y desarrollo de personas en el hospital. El candidato deberá garantizar el correcto funcionamiento de los procesos laborales desde la incorporación hasta la desvinculación, diseñando estrategias para promover un ambiente inclusivo y saludable, integrando la perspectiva de género y diversidad.

Entre las funciones se incluyen la implementación de mecanismos de control sobre el gasto en remuneraciones y la elaboración de planes estratégicos de gestión de personas. Se valorará experiencia previa en entornos similares.