Nuestro Cliente, Importante Grupo de Salud con Prepaga y Unidades Sanatoriales propias, nos ha solicitado el Reclutamiento y Selección de un/a Responsables de Compensaciones y Beneficios para incorporar a su Equipo de Trabajo.

Orientaremos la búsqueda a un/a Profesional Graduado/a en carreras Universitarias de RRHH (Lic. en RRLL o Lic. en RRHH) y/o afines que posea Experiencia comprobable como Especialista en Procesos de Compensaciones y Beneficios en contextos de importantes Empresas de Servicios.

La tareas principales del puesto serán: ser el principal Responsable por las tareas inherentes a propuestas y cambios de estructuras en el área orientadas a la buena administración y gestión de las Compensaciones y Beneficios de la Organización de acuerdo con los lineamientos indicados por la Dirección de RRHH.

Requisitos Excluyentes: Antecedentes Laborales Comprobables como Responsable de Compensaciones y Beneficios (Departamentos de RRHH de Compañías importantes ...