**Objetivo de la Posición**:
ASEGURAR LA APLICACION DE POLITICAS, LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS DE LOS PROCESOS A SU CARGO, PROPONIENDO E IMPLULSANDO MEJORAS CON BASE EN LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO, GENERANDO EFICIENCIA Y MEJORA EN LA OPERACION, CON EL OBJETIVO DE CONTIBUIR AL LOGRO DE OBJETIVOS DEL GRUPO.
**Descripción del Puesto**:
FACILITAR, COORDINAR Y PROPONE MEJORAS EN LOS PROCESOS QUE DERIVAN DE ERP EN EL AREA DE PERSONAS.
LIDERAR PROYECTOS DE TRANSFORMACION QUE PERMITA MEJORAS EN LOS PROCESOS.
DESARROLLAR Y PROPONER PROCESOS ADMINISTRATIVOS PARA DAR SOPORTE A LAS POSIBLES INCIDENCIAS EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS A SU CARGO.
**Responsabilidades del Puesto**:
- ASEGURAR ALINEACION DE OBJETIVOS
**Condiciones de Empleo**:
- HIBRIDO CASA - OFICINA
**Competencias**:
- Tecnica especializada
- Gestión del Tiempo
- Comunicación
- Liderazgo
- Resolución de problemas
**Habilidades**:
- Análisis causa-raíz
- Aten...