Jako zastępca kierownika sklepu w Levi Strauss & Co. będziesz mieć okazję pracy w środowisku, w którym cenimy zmiany i pomysły. Będziesz odpowiadać za wartości i wizerunek marki, współpracując z kierownikiem sklepu na rzecz efektywnego zarządzania zespołem i działalnością sklepu.
Najważniejsze obowiązki:
Wspieranie kierownika sklepu w osiąganiu wskaźników KPI oraz wykorzystywaniu możliwości zwiększenia zyskówInformowanie zespołu sklepowego o dziennych i tygodniowych celach sprzedażowych w celu poprawy wydajności sklepuMonitorowanie wskaźników KPI i wydajności zespołu poprzez sporządzanie raportów i informowanie kierownika sklepu o planach działaniaKontrolowanie kosztów i działalności sklepu, na przykład zarządzanie magazynem, płacami, sprawami biurowymi i harmonogramemInspirowanie, motywowanie i rozwój zespołu poprzez szkolenia, przekazywanie osobistych wskazówek i wiedzy na temat produktówPrzejmowanie obowiązków ki...