Leiter:in Finanzen & HR (100%)

Finanzen steuern und HR gestalten. Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens.

Verantwortungen

In der Geschäftsleitung tätig und verantwortlich für finanzielle Steuerung sowie strategische HR‑Organisation.

• Finanzverantwortung
  • Gesamtverantwortung für das Finanz‑ und Rechnungswesen der drei Gruppengesellschaften
  • Führung der Bereiche FIBU, Controlling und Payroll
  • Teamleitung sowohl fachlich als auch personell
  • Erstellung von Budget, Forecasts, Reportings und Jahresabschlüssen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
  • Planung und Steuerung der Liquidität inkl. Währungseinkauf
  • Planung und Organisation der jährlichen Aktionärsversammlung
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Projekten (Investitionen, Preisstrategien, Prozessoptimierung)
  • Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse
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