Buscamos um(a) Learning Development Senior Analyst para atuar de forma estratégica e operacional na execução das iniciativas de capacitação da companhia. Essa pessoa será responsável por garantir que todos os programas de treinamento definidos pelos Learning Business Partners (LBPs) sejam implementados com qualidade, precisão e aderência às diretrizes globais e locais. Se você é organizado(a), gosta de lidar com diferentes stakeholders, tem experiência com sistemas de Learning e curte um ambiente dinâmico… essa posição é para você! Responsabilidades Garantir a implementação eficaz e dentro do prazo das iniciativas de aprendizagem definidas pelos LBPs. Organizar e coordenar treinamentos em diferentes formatos: eLearning, aulas virtuais, ILT (Instructor-Led Training), certificações técnicas e conteúdos obrigatórios. Gerar e fornecer relatórios sobre KPIs de aprendizagem, horas de treinamento e nível de satisfação. Contribuir com dados e informações para auditorias, certificações, planos ...