Une entreprise de jeux vidéo recherche un(e) Conseiller(ère) principal(e) en rémunération et système d’emplois à Montréal. Vous serez chargé(e) de mettre en œuvre l’architecture d’emplois et d'ancrer les pratiques RH. Ce rôle exige une solide expertise en rémunération et en architecture d’emplois, ainsi que la capacité d'influencer dans des environnements complexes. Vous travaillerez avec diverses équipes pour assurer la cohérence et l'équité des pratiques de classification. Un CV et des projets pertinents sont demandés.
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