Vos missions

Rattaché(e) à la Direction de la Performance Collective, vous contribuerez à des projets stratégiques d’amélioration continue visant à optimiser les processus internes, renforcer la structure de pilotage et diffuser les méthodologies de progrès au sein de l’entreprise.

Cette alternance s’inscrit dans une dynamique transverse, en lien étroit avec les différents services opérationnels et supports.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

Analyser le processus « de la commande au paiement » : cartographier le processus existant avec les parties prenantes, identifier les irritants, risques, redondances et opportunités d’optimisation, proposer des recommandations priorisées (quick wins et leviers structurants) et piloter ou co-piloter la mise en œuvre des actions retenues.
Participer au déploiement des nouveaux rituels de pilotage : contribuer à la mise en place de la nouvelle structure de pilotage, accompagner les équipes d...