Soutenez l'équipe de direction chez Walmart en tant que leader des ressources humaines en magasin. Ce rôle favorise l'égalité et l'engagement à travers des pratiques de recrutement et de développement d'associés.
Le leader des ressources humaines collabore avec le gérant de succursale pour optimiser le recrutement, la planification de la relève et la performance des employés. Ce rôle exige une expertise en ressources humaines, privilégiant la conformité et l'innovation. Vous serez responsable de l'application de pratiques RH stratégiques, et vous veillerez à la culture d'entreprise conforme aux valeurs de Walmart, avec un focus sur la communication et la formation.
Key Responsibilities:
• Assiste au recrutement et à l'embauche d'associés
• Développe et met en œuvre des pratiques RH
• Encourage l'adoption de technologies numériques
• Appuie les associés en valorisant les valeurs Walmart
• Modèle la conformité aux politiques de l'entreprise
Requirements:
• Âge ...