Description

Relevant de la Direction principale – Relations de travail et partenaires d’affaires ressources humaines, vous effectuerez l’ensemble du travail de nature technique relié à votre champ d’intervention, en coordonnant l’ensemble des mouvements du personnel syndiqué au sein de l’entreprise (en respect des dispositions prévues aux conventions collectives en vigueur). Vous procurerez des services et du soutien aux employés syndiqués ainsi qu’aux gestionnaires selon le processus de mouvement du personnel syndiqué.

Vos interventions seront axées vers un rôle-conseil et de vigie en ce qui concerne les mouvements de personnel, à l’intérieur des paramètres des conventions collectives et des politiques et directives de l’entreprise en lien avec les relations de travail.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :