Una empresa líder en operaciones portuarias busca un/a Labor Relations Lead para gestionar relaciones laborales y recursos humanos. Esta posición implica trabajar directamente con sindicatos, resolver conflictos laborales y monitorear el desempeño del personal externo. Se requiere un profesional universitario o estudiante avanzado con al menos 3 años de experiencia en Recursos Humanos, habilidades de negociación y resolución de conflictos. Se valora el inglés intermedio y la disponibilidad para trabajar de manera presencial. #J-18808-Ljbffr