Description du poste

Vos missionsSous la supervision du Gestionnaire de Paie ou du Responsable Social, vos missions seront les suivantes :

Préparer et vérifier les bulletins de paie

Saisir les éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires...)

Gérer les déclarations sociales et administratives de base

Suivre les dossiers salariés : contrats, congés, absences, mutations

Participer à la veille sociale et à la mise à jour des dossiers clients

Assister les collaborateurs et répondre aux demandes simples des clients

Profil du candidat

Profil recherché

Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum)

Première expérience en paie appréciée, idéalement en cabinet comptable

Connaissance des logiciels de paie

Rigueur, organisation et discrétion

Sens du relationnel et esprit d'équipe

Ce que le cabinet propose

CDI à pourvoir rapidement