← Back to London Jobs
Position Details
Основні обов’язки:
Управління командою рекрутерівОрганізація та координація процесів масового набору на різні посади Розробка та впровадження стратегії залучення кандидатів для забезпечення потреби підприємства у висококваліфікованому та кваліфікованому персоналі.Ведення переговорів з потенційними кандидатами, проведення співбесід та оцінка їх кваліфікації.Створення та оптимізація процесів відбору, зокрема, щодо ефективності та якості підбору.Співпраця з керівниками підрозділів для точного розуміння потреб у персоналі та вимог до кандидатів.Підготовка звітності та аналіз результатів підбору персоналу, забезпечення своєчасного та якісного закриття вакансій.Розвиток і навчання рекрутєрів, контроль їх роботи та досягнення встановлених показників ефективності.Використання сучасних методів і інструментів для залучення кандидатів, включаючи онлайн-платформи, соціальні мережі та професійні форуми....