Intégré dans le pôle relation sociale du groupe, vous serez chargé d'accompagner la performance collective en venant en appui des équipes RH et des managers opérationnels.

Support opérationnel :

• Accompagner quotidiennement les équipes RH dans leurs problématiques juridiques individuelle et collective sur les sites et veiller à la bonne application de la politique sociale
• Conseiller les équipes opérationnelles, sécuriser les dossiers individuels/ disciplinaires
• Piloter et suivre les dossiers pré contentieux, contentieux
• Assurer les formations en droit social auprès de l’équipe RH et des opérationnels,
• Réaliser des audits ponctuels sur des thématiques juridiques et rédiger des notes juridiques
• Assurer la veille juridique et sociale et mettre à jour les supports destinés aux opérationnel  

Animation du dialogue Social :