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Junior HR Legal

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR in affiancamento alla Responsabile dell'Amministrazione del Personale, con un percorso formativo e operativo focalizzato sugli aspetti giuridici e amministrativi della gestione del personale.

Attività principali:

• Supporto nel trasferimento dei dati al nuovo gestionale aziendale;
• Inserimento, controllo e verifica dei dati relativi a:
  • assunzioni
  • proroghe contrattuali
  • dati anagrafici e amministrativi dei dipendenti
• Supporto nelle attività amministrative HR;
• Controllo e gestione della documentazione contrattuale;
• Supporto nelle attività legate al diritto del lavoro e alla normativa del personale.

Requisiti...