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Responsabilidades:

• Analizar datos para proporcionar información valiosa sobre los valores fundamentales, visión y misión de la empresa.
• Investigar la historia de la empresa, incluida la fecha de fundación y la estructura organizativa.
• Gestionar y mantener una lista de contactos clave, incluyendo información de contacto, cargos, educación y experiencia laboral previa.
• Realizar investigaciones sobre los principales directivos, utilizando LinkedIn y otros recursos para identificar talento aplicable.
• Analizar informes financieros y estratégicos para evaluar el riesgo de capital humano y identificar oportunidades de mejora.
• Identificar posibles oportunidades de upsell entre nuestra base de clientes existente.

Requisitos:

Inglés indispensable 85%