Auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, proporcionando suporte nas rotinas administrativas e operacionais, ao mesmo tempo em que desenvolve competências e conhecimentos na área.
- Auxiliar na organização de documentos e arquivos.
- Atualizar planilhas e relatórios.
- Realizar o atendimento telefônico e presencial de colaboradores.
- Acompanhar processos seletivos, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas.
- Participar da divulgação de vagas em plataformas de emprego e redes sociais.
- Apoiar na logística de eventos de treinamento, como reserva de salas e preparação de materiais.
- Acompanhar e registrar a participação dos colaboradores em treinamentos.
- Auxiliar no controle de ponto e frequência dos colaboradores.
- Colaborar com a gestão de benefícios e documentação de novos colaboradores.
- Ajudar na elaboração de comunicados e informativos para os colaboradores.
- Participar de iniciativas de engajamento e ...